Social Return: Investeren in Mensen en Maatschappij
Social Return is een concept dat steeds meer aandacht krijgt in de zakelijke wereld. Het houdt in dat bedrijven bij aanbestedingen of opdrachten een verplichting hebben om iets terug te doen voor de samenleving. Dit kan variëren van het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tot het investeren in duurzame projecten die de maatschappij als geheel ten goede komen.
Het doel van Social Return is tweeledig: ten eerste biedt het kansen aan kwetsbare groepen in onze samenleving, zoals langdurig werklozen, mensen met een arbeidsbeperking of statushouders. Door deze mensen werkervaring en perspectief te bieden, wordt hun sociale en economische positie versterkt.
Ten tweede draagt Social Return bij aan maatschappelijke doelen en duurzaamheid. Bedrijven die investeren in Social Return tonen hun betrokkenheid bij de samenleving en dragen bij aan een inclusieve en rechtvaardige maatschappij. Door te focussen op duurzame projecten kunnen zij ook een positieve impact hebben op het milieu en de leefomgeving.
Veel gemeenten en overheidsinstanties hanteren tegenwoordig Social Return-eisen bij aanbestedingen. Dit betekent dat bedrijven die willen meedingen naar overheidsopdrachten moeten aantonen hoe zij invulling geven aan Social Return-verplichtingen. Dit stimuleert bedrijven om actief na te denken over hun rol in de samenleving en om concrete stappen te zetten richting inclusiviteit en duurzaamheid.
Kortom, Social Return is niet alleen een verplichting maar vooral ook een kans. Een kans om te investeren in mensen, om sociale impact te creëren en om bij te dragen aan een betere wereld voor ons allemaal. Door samen te werken aan Social Return zetten we stappen richting een inclusieve, duurzame toekomst waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen.